2017年是万象城AWC排水公司转型发展至关重要的一年 ，，，，，，， ，为全面开展好全年各项工作 ，，，，，，， ，公司将从思想作风、党团工作、企业文化等方面 ，，，，，，， ，逐步完善企业发展。 。。。。。。。
一是强化两个责任 ，，，，，，， ，提升思想作风建设。 。。。。。。。持续做好“两个责任”工作机制及档案台账动态管理 ，，，，，，， ，完善“三重一大”运行监督体系 ，，，，，，， ，实现用制度管人管事管权。 。。。。。。。深化廉洁从业教育及案例警示教育 ，，，，，，， ，推动全面从严治党向基层延伸。 。。。。。。？？？？？？？埂暗吃备刹看蠼蔡谩敝魈饣疃 ，，，，，，， ，增强教育培训的针对性与实效性。 。。。。。。。扩大厂务公开范围载体 ，，，，，，， ，充分发挥职工群众的民主监督作用 ，，，，，，， ，推动公司廉政建设上台阶。 。。。。。。。
二是坚持品牌导向 ，，，，，，， ，创新党团工作建设。 。。。。。。？？？？？？？埂捌放莆幕嵘辍敝魈饣疃 ，，，，，，， ，联动党建、廉政与服务三个品牌 ，，，，，，， ，激发党员干事创业热情。 。。。。。。。深入开展争创“四强”党组织和“四优”共产党员活动 ，，，，，，， ，组织“闪亮党徽、情融排水”系列活动 ，，，，，，， ，发挥党员先锋模范作用。 。。。。。。。建立青年人才库 ，，，，，，， ，开展青年创新创效活动 ，，，，，，， ，组建各类青年兴趣小组 ，，，，，，， ，充分发挥员工专业技能。 。。。。。。。
三是建立长效机制 ，，，，，，， ，完善企业文化建设。 。。。。。。？？？？？？？埂芭潘厣放莆幕蓖乒慊疃 ，，，，，，， ，推进排水特色班组建设。 。。。。。。。高标准开展第五泵站文化建设 ，，，，，，， ，提升排水开放工作水平。 。。。。。。。拓展完善企业志愿服务项目 ，，，，，，， ，建立个人志愿服务档案 ，，，，，，， ，积极开展有影响力的排水志愿服务活动。 。。。。。。。扩大“青年文明号”创建 ，，，，，，， ，通过 “青年文明号”疏通车、示范岗等多种形式 ，，，，，，， ，促进排水文化建设不断发展。 。。。。。。。
