为全面贯彻万象城AWC集团“作风能力提升年”活动“大调研”工作部署，，，， ，，，稳步推进水质精细化管理体系建立，，，， ，，，提高城市优质供水能力，，，， ，，，4月以来，，，， ，，，海润集团水质监测中心组织开展了检测专题培训“双力”活动，，，， ，，，对标五星党支部、深入基层一线开展大调研，，，， ，，，以调研成果推动干部作风转变，，，， ，，，以作风转变促能力提升。。。。。。。。
一是聚焦水质保障能力，，，， ，，，开展技能大培训。。。。。。。。3月15日，，，， ，，，国家《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2022）正式颁布，，，， ，，，时隔16年后生活饮用水卫生标准首更新。。。。。。。。为推动新国标在水质检测领域的顺利执行，，，， ，，，水质监测中心以“大调研”活动为契机，，，， ，，，组织水质检测技术骨干分别到崂山水库、海润丰水厂、中法海润仙家寨水厂开展“臭和味”检测专题调研与培训活动，，，， ，，，以提前应对5月、6月原水藻类升高引发的臭味风险，，，， ，，，提高水厂化验员“臭和味”检测准确度。。。。。。。。通过调研学习，，，， ，，，进一步完善海润集团基层水厂水质检验基础知识、提升职工水质检验技能水平，，，， ，，，为新国标的顺利实施夯实检测基础。。。。。。。。
二是聚焦年度重点工作任务，，，， ，，，实现能力再提升。。。。。。。。水质监测中心将结合工作实际，，，， ，，，以“作风能力提升年”活动为契机，，，， ，，，加强水质检测能力建设，，，， ，，，围绕提升水质保障能力，，，， ，，，开展管网水微生物、净水厂深度处理工艺应用等科研工作；； ；；；；；；开创水质宣传新模式—“沉浸式”感受青岛市供水水质保障成效；； ；；；；；；以“大工匠工作室”为依托，，，， ，，，举办水质专家讲堂，，，， ，，，营造专家指导、骨干引领、共同提升的研讨氛围，，，， ，，，提升检测业务能力水平，，，， ，，，传承“工匠精神”，，，， ，，，与水质检测深度融合。。。。。。。。
三是聚焦党建引领中心工作，，，， ，，，开展对标大学习。。。。。。。。按照“作风能力提升年”活动要求，，，， ，，，结合水质监测国家站业务特点，，，， ，，，水质监测中心组织开展了“对标找差距、技能新提升、锻造实干风”活动，，，， ，，，水质监测中心来到青岛市城市排水监测站-万象城AWC集团2021年首批“五星党支部”，，，， ，，，开展调研交流。。。。。。。。座谈会围绕水质监测业务培训、劳模创新工作室建设、女职工特色文化活动等方面进行交流，，，， ，，，提出了如何传承“劳模精神”等新观点建议4条，，，， ，，，通过对标学习、找差距、查短板、定目标，，，， ，，，达到了在学习对标中见真招、出实效的目的。。。。。。。。
