为进一步推动公司作风效能建设，，，，，，环境公司大任万象城AWC以习近平总书记重要讲话精神为根本遵循，，，，，，全面贯彻落实中央、省、市委的决策部署，，，，，，切实改进工作作风，，，，，，全面提高服务效能，，，，，，强化督促检查、注重绩效管理、严格考核问责，，，，，，推动工作落实，，，，，，以优良作风树一流形象，，，，，，以一流效能创一流业绩，，，，，，努力为全年目标的推进落实和顺利完成提供有力保障。。。 。 。。
一、狠抓效能提升，，，，，，推动作风改进。。。 。 。。着力提振精神状态，，，，，，开展“四比四查”效能提升专项行动，，，，，，组织全体干部职工“比正气查是否廉政、比奉献查是否勤政、比业绩查是否懒政、比担当查是否庸政”，，，，，，通过上下联动查、部门之间赛、民众参与评等方式，，，，，，大力弘扬为官有为、争先干事、勇于担当的清风，，，，，，引导干部在岗在位在状态，，，，，，提质提效多贡献，，，，，，真正做到敢为会为有作为，，，，，，以奋发有为的精神状态助推各项重大决策部署的落实。。。 。 。。
二、围绕主题主线，，，，，，强化督促检查。。。 。 。。紧扣三大主题，，，，，，抓好关键督查，，，，，，紧紧围绕“思想再解放、项目大突破、党建新提升”三大主题工作任务，，，，，，开展全程跟踪督查，，，，，，实行任务倒逼、时间倒排、责任倒查。。。 。 。。加大对重大项目落实情况的督办，，，，，，提高督查频次，，，，，，，，，，，，半月一抽查、每月一通报，，，，，，每季度一专题，，，，，，强势督促整改推进，，，，，，做到项目不突破、督查不停步，，，，，，任务不落实、督查不收兵。。。 。 。。
三、紧扣目标任务，，，，，，严格绩效管理。。。 。 。。更加注重项目导向，，，，，，围绕“思想再解放、项目大突破、党建新提升”和“稳增长、促改革、调结构、惠民生”的要求，，，，，，进一步优化完绩效管理考评方案，，，，，，使指标体系导向更鲜明、重点更突出、项目更精简、考评更科学。。。 。 。。
四、加强组织领导，，，，，，健全完善机制。。。 。 。。健全责任体系，，，，，，各部门各车间要落实“一把手”负总责，，，，，，分管领导负直接责任，，，，，，各部门具体责任的责任体系，，，，，，构建人人有任务、层层有责任的“责任链”。。。 。 。。切实加强日常领导与指导，，，，，，定期研究具体工作，，，，，，结合工作职能和年度任务，，，，，，明确目标要求与工作举措，，，，，，把作风效能建设与业务工作一同部署、同检查、同考核，，，，，，积极探索构建结构合理、设置科学、程序严密、制约有效的作风效能建设制度体系。。。 。 。。
