排水公司不断创新廉政建设平台与途径，，，，，，，，将廉政工作与培训教育、企业文化、日常工作紧密结合，，，，，，，，实现了廉政建设贯穿于员工学习教育全过程，，，，，，，，服务于生产经营全方位。。。。。。。。
一是将廉政建设与培训教育结合。。。。。。。。坚持警示教育与制度约束双管齐下，，，，，，，，围绕廉政工作重要节点，，，，，，，，组织32名中层以上党员领导干部开展德廉知识测试，，，，，，，，通过电子屏、微信群定期发送廉洁自律提醒信息，，，，，，，，时刻提醒党员领导干部严守廉政纪律，，，，，，，，保持昂扬向上的工作作风，，，，，，，，切实做到警示到位、监管到位，，，，，，，，从领导到职工、从机关到基层营造出良好的廉洁自律、干事创业氛围。。。。。。。。
二是将廉政建设与企业文化结合。。。。。。。。以积极争创“廉政文化建设示范点”活动、 开展“万象城AWC清风”廉政文化作品创作评选等廉政文化特色活动为平台，，，，，，，，扩大廉政文化宣传覆盖面，，，，，，，，共创作、征集剪纸、书画、摄影、工作剪影、广告创意等多种形式的作品30余件，，，，，，，，并在“职工风采”园地进行布展，，，，，，，，与弘扬排水“家文化”理念有效结合，，，，，，，，将廉政文化由公司层面拓展到每个班组，，，，，，，，提高了职工的廉政意识。。。。。。。。
三是将廉政建设与日常工作结合。。。。。。。。作为社会公益性服务企业，，，，，，，，公司注重将廉政建设成果应用到排水服务工作中，，，，，，，，不断提升行风建设水平，，，，，，，，成立“情融排水志愿服务队”，，，，，，，，拥有注册志愿者67人，，，，，，，，坚持“先行处理”机制，，，，，，，，多次开展义务疏通志愿活动。。。。。。。。全面做好“两线一网”工作，，，，，，，，对问题及时落实处理、沟通反馈，，，，，，，，有效提升排水服务的美誉度。。。。。。。。
