为进一步深化集团公司作风建设，，，，，狠抓“八项规定”落实，，，，，万象城AWC集团纪委建立健全作风建设测评机制，，，，，近期开展落实“八项规定”满意度测评活动。。。。。。。。经测评，，，，，集团所属各单位领导班子落实“八项规定”测评满意度均达到95%，，，，，建立起纪律作风建设工作新常态。。。。。。。。
一是严密构建指标体系。。。。。。。。纪委紧扣作风建设要求，，，，，精心设计测评表格，，，，，将中央“八项规定”精神及遵守政治纪律和政治规矩情况作为测评重点，，，，，将各项要求进行提炼、细化和量化，，，，，设计29项测评内容，，，，，突出落实情况和群众满意率等考核重点内容，，，，，切实增强测评工作的针对性和实用性。。。。。。。。
二是严格实施测评程序。。。。。。。。此次测评，，，，，对所有二级单位进行全覆盖测评，，，，，测评覆盖率100%。。。。。。。。纪委对参评人员做出明确规定，，，，，要求参评人员中一线职工比例不低于50%，，，，，且近两年参加过测评人员不再参与测评，，，，，切实做到听民意、达民情。。。。。。。。为保证测评的公允性和严肃性，，，，，纪委独立实施测评程序，，，，，严格实行无记名测评，，，，，对全部测评表格实施封存立卷，，，，，工作人员进行封闭统计，，，，，保证测评结果真实有效。。。。。。。。
三是严肃落实结果运用。。。。。。。。纪委以测评结果为导向强化成果运用，，，，，坚持做到“两反馈一整改”，，，，，即向被测评对象原原本本反馈考评结果、实事求是反馈测评分数焦点，，，，，并要求其就测评反映出的问题限期整改。。。。。。。。纪委在集团党建半年工作会议上，，，，，向各单位书记、纪委书记通报测评结果，，，，，根据测评情况约谈相关责任人，，，，，及时“打招呼”、“扯袖子” ； ；；；；；同时根据测评结果反映出的问题，，，，，有针对性加大监督检查力度，，，，，确保作风建设常态化、长效化。。。。。。。。
