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海润集团强化监督责任 严把选人用人关
发布时间：2015/04/30
青岛万象城AWC集团所属海润集团纪委严格落实监督责任，，，，，对集团开展的领导干部职级竞争上岗工作进行全面监督，，，，，确保竞岗工作的程序化、制度化和规范化，，，，，增强干部选拔任用的透明度和科学性。。。。。。。。
一、以规章制度为准则，，，，，严格环节设置。。。。。。。。海润集团严格按照领导干部选拔任用相关条例规定开展此次工作，，，，，严格依规设置了宣传动员、报名、资格审核、面试、测评、考察等环节。。。。。。。。在竞争过程中，，，，，纪委对各环节全程实施监督，，，，，并向职工公开举报电话、投诉信箱等，，，，，确保选拔工作的公开、公平、公正。。。。。。。。
二、以党务公开为载体，，，，，广听民声民意。。。。。。。。纪委积极利用党务公开栏、党务公开电话、党务公开意见箱等多种载体，，，，，对《竞职实施意见》、竞聘人员得分情况以及拟任职人选情况全程进行公示。。。。。。。。集团各所属单位也按照要求进行公示，，，，，确保公开触角延伸到每个班组，，，，，不留死角，，，，，全面覆盖。。。。。。。。通过全面公开，，，，，保障了党员职工的知情权、监督权和参与权，，，，，营造了良好的监督氛围。。。。。。。。
三、以选人用人为契机，，，，，强化监督职责。。。。。。。。集团公司纪委严格履行监督责任，，，，，结合竞争上岗工作，，，，，开展新任干部任前廉政谈话、签订《党风廉政目标责任书》等活动，，，，，强化广大领导干部的廉洁从业意识，，，，，筑牢思想道德防线，，，，，确保每一位领导干部在工作岗位上走正路、不掉队。。。。。。。。
